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Programa del Curso
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Introducción al cambio exitoso Management
El modelo de cambio de 8 pasos de Kotter para liderar el cambio
Creando un clima para el cambio
Urgencia creciente
Construyendo el Equipo de Guías
Obtener la visión correcta
Involucrar y capacitar a la organización
Comunícate para la compra
Empoderar la acción
Crea ganancias a corto plazo
Implementar y mantener el cambio
Requerimientos
- No hay requisitos previos específicos
Audiencia
- El curso es ideal para gerentes, dueños de negocios y estrategas que planean implementar el modelo 8 de Kotter en sus respectivas organizaciones.
14 horas
Testimonios (3)
Remote training is not easy, but I think the faciliator handled it well. The exercises do bring the theory home
Bobbie Crowther - Pernod Ricard
Curso - Kanban Management Professional 1
it was a very good training based on experience
raymond maas - Rhosonics
Curso - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
El entrenador es amable y conocedor del tema. El entrenador es profesional.
Johannes Grobler - Frederick Farms Ltd
Curso - Management and Team Development
Traducción Automática