Programa del Curso
1. La importancia de la entrevista de evaluación en el proceso de gestión de recursos humanos. 2. Evaluación periódica vs. evaluación continua. 3. Ventajas de utilizar una entrevista de evaluación formalizada. 4. Preparación de la entrevista de evaluación.
- Cómo comunicar una entrevista de tasación
- Recopilación de información y argumentos
- Reconocer las necesidades de los empleados
- Finalidad de la entrevista de tasación
- Programar una entrevista de tasación
- Estructura
5. Cómo llevar a cabo una entrevista de evaluación eficaz
- Causas de los errores de puntuación
- Cómo limitar la subjetividad en la evaluación
- Estilos de realización de una entrevista de evaluación
- Dar y recibir retroalimentación
- Formular críticas y elogios constructivos
- Establecimiento de metas y creación de planes de desarrollo
- Tener una conversación con un empleado "difícil".
6. Comunicación efectiva durante la entrevista de evaluación.
7. Construcción de un mapa de competencias a partir de una entrevista de evaluación.
8. Planificación del desarrollo de los empleados.
9. Actuaciones del gestor entre las entrevistas periódicas de evaluación.
- Determinación después de la entrevista
- Lecciones para el futuro
- Evaluación de la conversación
- Aplicación coherente de los acuerdos de conversación
Requerimientos
El curso es de carácter general y la participación en él no requiere conocimientos especializados
Testimonios (6)
Las técnicas.
Stephanya Herrera Vázquez - SIGASH S.A. DE C.V.
Curso - Meditation 101: Mindfulness Meditation
La apertura, el sentido del humor, el enfoque y el conocimiento del profesor
Justyna - e-file
Curso - Mindfulness Workshop
Traducción Automática
Fue una experiencia útil tanto desde el punto de vista profesional como personal. El formador estaba muy bien informado y nos dio información importante para utilizar en el lugar de trabajo, pero también en la vida privada. Pude reflexionar sobre mis propios rasgos de carácter y los de las personas que me rodean y, a través de ellos, beneficiarme o mejorarme. Los ejercicios de manejo del estrés fueron simples y útiles de aplicar.
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
Curso - Stress Management and Prevention
Traducción Automática
Due to the activities from each content, I understood their main ideas/ concepts very well within a short time. I would like to say that the activity reflects on not only our current situation but also how to advance the skill & knowledge effectively and efficiently.
Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Curso - Leadership 101
Me gustaría agradecer al entrenador Abhi por esta fructífera capacitación. Le agradezco que intente conocer a todos los asistentes para que pueda atender mejor la capacitación a nuestras necesidades. Me encanta cómo hubo un equilibrio entre la teoría y las actividades que nos mantienen comprometidos. Y cómo los contenidos iban directo al grano y eran concisos.
Rainey Clarecia - Talentvis
Curso - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Traducción Automática
discutiendo temas sobre ejemplos específicos de nuestra empresa
Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Curso - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Traducción Automática