Programa del Curso
Este programa equipa a su equipo para desarrollar aún más sus habilidades de influencia. Este programa es apropiado para los miembros del equipo que ya han desarrollado sus habilidades básicas de comunicación e influencia, ya sea a través de oportunidades de desarrollo o a través de capacitación formal.
Requerimientos
• Los delegados completan una encuesta de 48 preguntas, en línea, de 360 grados, proporcionando su propia retroalimentación y permitiendo la retroalimentación de hasta otras 7 personas, con el fin de comprender sus comportamientos de influencia actuales. Las respuestas no son anónimas. • El informe de estos cuestionarios está vinculado al Modelo de Comportamiento de Influencia utilizado en el programa y se revisa en el curso.
Testimonios (3)
I liked the all the information provided, knowledge and experience sharing.
Mike Silva - Hewlett-Packard Centro de Servicios Globales, S. de R.L. de C.V.
Curso - Influence in Action
I would like to have one more practice/exercise of negotiation and not only one.
Susana Michel - Hewlett-Packard Centro de Servicios Globales, S. de R.L. de C.V.
Curso - Influence in Action
the pace, the information provided. the way it as taught with theory and practice cases, handouts, exercises, etc.